财富源于责任。这句话在“小商品海洋”义乌，又一次得到诠释。
昨天，义乌市总工会介绍，“企业社会责任义乌标准”正在进行试点。
此举旨在“增强企业承担社会责任的意识，引导企业规范经营，提升企业竞争力，不断扩大义乌的影响力和知名度”。
记者注意到，近期国内也相继出炉了不同企业社会责任标准。去年7月，《HM3000中国企业社会责任标准体系》在杭州首推。今年初，《中国企业社会责任标准原则》发布。
“义乌标准”注重当地实际
义乌市总工会介绍，推行企业社会责任标准的评判认证在全国属于首创。
与欧美国家通行的SA8000标准不同，“义乌标准”更注重当地实际，是根据当地出口型企业比较多、农民工数量庞大等特性而制定的。
课题组成员、浙江大学公共管理学院副教授乐君杰指出，“SA8000都是围绕着劳工关系进行的，缺乏对资源、环境的考量。而‘义乌标准’的评判以劳动关系、自然关系、社会关系为重点”。
根据该标准的指标体系，评判标准囊括了劳动合同、社会保险、工资福利、工时休假、劳动环境、教育文化、制度建设、环境保护、资源利用、产品质量、信用建设、公益事业、奖惩记录等10多项内容。
A级企业有税费优惠
除了给出具体的量化内容，“义乌标准”还提出了对认证企业进行等级评价。
“在认证等级上，分为A、B、C、D、E，5级；在认证对象上，对义乌市规模以上企业实施认证，鼓励规模以下企业参加认证；在评估方式上，第三方机构评价和社会参与评价相结合，并参考政府相关部门意见；在认证时间上，实施动态管理，每两年认证一次。”
据介绍，对认证结果为A级的企业，政府进行适当的政策扶持，比如免年检、税费优惠、优先提供银行贷款、能源利用等。
而对认证结果为D级、E级的企业，政府各管理部门将对其进行适当的监控，并定期进行检查、督促。
“换句话说，既评优，又评差。”
最具社会责任白皮书本月底发布
“义乌标准”由义乌市总工会牵头，工商、税务、环保、劳动保障、安监、卫生等相关部门参与。
在此动作之前，义乌已经有所铺垫。
近年义乌已经开展了“最具责任感企业”、“最佳雇主”、“劳动关系和谐企业”等一系列评选。“义乌标准”在这些基础上更进一步，其目的是将企业社会责任纳入到一个规范化的公共管理轨道，推动社会责任领域从企业“自我约束”到“社会约束”的转变。
义乌市总工会职工法律维权中心介绍，“义乌标准”认证的试点已在北苑街道工业园区展开，“大约100家企业进入试点”。本月底，认证机构将发布《北苑街道最具企业社会责任白皮书》。
“试点情况好的话，不排除向全省推广的可能。”昨晚，乐君杰说。
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什么是SA8000标准
Social Accountability 8000社会责任标准认证(简称SA8000)是全球首个道德规范国际标准，由社会国际责任组织于2001年12月12日发布第一次修订版。
SA8000标准诞生后，迅速获得广泛支持，国际一些大买主和零售商都在促使标准的实施，纷纷将劳工权利与订单挂钩，要求生产企业承担社会责任，改善劳工问题。
